Bukepha
 
Führungsbionik der Pferde
 
 

"Mustang und Management" –
Führen lernen von der Natur

Führen findet immer im Kontext eines sozialen Systems statt. Das Führen eines solchen Systems ist eine komplexe Aufgabe, das jeden Tag neue Anforderungen mit sich bringt. Wie funktioniert ein soziales System in der Natur? Was können wir von ihr für das soziale System Unternehmen lernen? Zu diesen Fragen geben wir in der Betrachtung des Herdenverhaltens wilder Pferde faszinierende Einblicke zu Themen wie

 

  • Führung
  • Ordnungen, Hierarchien, Regeln
  • Sozialer Umgang miteinander (Vertrauen, Respekt, Loyalität aber auch Klarheit und Konsequenz)

 

Die Parallelen, die sich in der Übertragung der Erkenntnisse vom Herdenverhalten auf das Unternehmensgeschehen ergeben, sind verblüffend klar. Der verfremdete Blickwinkel lädt in der Übertragung der Analogien zur provokanten Reflektion der eigenen Standortbestimmung im Unternehmen oder für einzelne Führungsteams ein und ermöglicht neue Blickpunkte auf die aktive Gestaltung von Themen wie

 

  • Führungsperformance
  • Nachhaltiges Management durch Werteorientierung
  • Prägung der Unternehmenskultur

 

Impulsvorträge

BUKEPHA bietet Erkenntnisse zum Thema  „Mustang und Management – Führen lernen von der Natur“ über Impulsvorträge beispielsweise für Events, Managementseminare, Tagungen, firmeninternen Klausurtagungen usw. an.

 

Führungsreflektionen

Im Rahmen von Führungskräfteworkshops bieten wir die Möglichkeit, Erkenntnisse über das Herdenverhalten auf das eigene Unternehmen zu übertragen, die eigene Situation zu reflektieren  und darauf aufbauend zielführende Maßnahmen zur Optimierung der Führungsperformance unter unserer Moderation abzuleiten.

Führungsbionik der Pferde
Führungsbionik der Pferde

„Wir glauben bei jedem neuen Problem die Lösung neu erfinden zu müssen. Dabei gibt es bereits so viele wirkungsvolle Lösungsansätze.

Wir müssen sie nur erkennen.

Mit Bionik und Biokybernetik stehen wir erst am Anfang von tragfähigen Erkenntnissen, die wir in Wirtschaft und Politik sinnvoll anwenden können.“

Alfred Doll, Geschäftsführer

des atunis Instituts für

werteorientiertes Management