Ziele

Über die pferdegestützte Führungskräfteentwicklung als Erfahrungs- und Erlebnisfeld befähigen wir Menschen wirkungsvoll zu führen, indem sie sich die innere Kraft ihrer persönlichen Präsenz erschließen und die Kunst lernen, zum Führen legitimiert zu werden. Unsere Kunden gestalten so ihren ganz eigenen Weg  zur authentischen Führungspersönlichkeit mit Ausstrahlungskraft.

 

Inhalte und Themenfelder

Im Wesentlichen bieten wir drei große Themenblöcke an:

 

• Persönlichkeitsentwicklung: "Mit sich im Einklang sein"
• Führungspräsenz: "Selbstbewusst in Führung gehen"
• Führungslegitimation: "Zum Führen legitimiert werden"

Die Ausprägung dieser Themenblöcke gestaltet sich in Abhängigkeit von der individuellen Ausgangssituation und Zielvorstellung der Teilnehmer.

 

Um folgende Themen geht es typischerweise:

 

Persönlichkeit "wahr"-nehmen

• Präsenz und Achtsamkeit
• Vertrauen und Respekt
• Nähe und Distanz
• Beziehungsaufbau und –gestaltung
• Körperwahrnehmung und -sprache
• Lebensmotive und Verhaltensmuster

 

Selbstbewusst in Führung gehen

• Führungsverständnis und -rolle
• Führen fühlen und mit Gefühl führen
• Klar kommunizieren und Orientierung geben
• Zielorientierung und konsequente Umsetzung
• Auf Kurs bleiben und Feedback geben
• Umgang mit Widerständen und Konflikten
• Umgang mit Ungewißheit und Unsicherheit
• Entscheiden und berechenbar sein
• Ausstrahlungskraft und Führungslegitimation

 

Kenntnisse über Pferde sind nicht notwendig. Wir arbeiten mit den Pferden vom Boden aus.